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济南连心物业举行2022年度第二期管理人员培训

来源: 日期:2022-08-11 人气:190

——《运营方略》主题培训

开展企业员工培训,是提高经营管理者能力水平和员工技能,为企业提供新思路、新方法、新技能,增强员工才干和敬业、创新精神的根本途径和有效方式,也是最为高效的人力资本投资发展路径。济南连心物业有限公司于2022年8月7日在公司1701会议室举行以《运营方略》为主题的专题培训,公司40余名管理人员参加此次专题培训。

本次培训由连心物业党支部书记、董事长王宏勇现场授课,结合当前公司发展实际情况,主要从“企业经营内核系统、企业运营拓展系统、顾客管理交付系统”三个方面展开深入细致的讲解。培训中指出,企业经营需首先找准公司整体定位,其中市场定位作为企业运作的核心战略尤为重要,要着力在基本核心竞争力的基础上分析、挖掘出企业内在核心竞争力进行激活发展,提供以供给侧服务为导向的产品服务,同时在工作观点、思路、方法上及时完成创新迭代。在企业经营拓展过程中,要理清以新客开发、常客服务、老顾客传送等三种不同模式汇聚成的业绩钱流系统,找寻业绩流通瓶颈并逐一进行攻破,依据年度销售目标和计划细化分解落实,并配合卓有成效的促销方案完成业务的拓展。