为帮助新员工更快地适应工作环境和岗位要求，充分发挥个人工作潜能，提高工作效率，济南连心物业有限公司人力资源部于2023年8月17日举办第四期新员工入职培训，来自各项目的21名新入职员工参加此次培训。

本次培训由人力资源部李凯玉主讲，从公司发展历程、组织架构、公司文化、规章制度、服务礼仪、福利待遇等方面做了详细介绍，重点介绍了公司“用心去做，快乐服务”的服务宗旨，旨在帮助新员工建立正确的工作态度和价值观，并加深对公司的了解。同时，还针对工作中常见的问题和挑战，提供解决方案和实战经验，培养新员工在实际工作中解决问题的能力，以帮助他们快速掌握工作的核心要点。

人力资源部不仅在培训中传授知识和技能，还专注于培养新员工的责任心和使命感。通过分享公司的成功案例和企业文化，他们向新员工传递连心物业公司对员工的期望和要求。公司期望每位员工都能够以专业的态度高效地开展工作，尽职尽责，为客户服务提供高质量的物业服务。这种使命感激励着新员工更加努力地学习和工作，为公司的发展贡献自己的力量。

培训结束后，新员工们纷纷表示受益匪浅。他们通过本次培训不仅获得了专业知识和技能，更增强了自信心和团队合作意识。同时，他们也真切感受到连心物业公司对员工的关怀和支持，进一步激发了他们为公司发展努力奋斗的决心。通过举办这次新员工入职培训，不仅提升了新员工的专业能力和综合素质，还为公司的持续发展打下坚实的基础。相信在公司的大力支持和新员工的共同努力下，连心物业将迎来更加美好的未来，真正做到“为连心立本、为物业立志、为民企立言”。

（图/赵燕敏 文/李凯玉）