为使新员工尽快适应新的工作环境，深化对企业文化的认知，增强员工荣辱感、归属感，更好的为广大业主提供优质服务。2023年2月15日下午，济南连心物业有限公司人力资源部举办了2023年第一期新员工入职培训。来自各项目的20余名新入职员工参加了此次培训。

    本次培训由人力资源部李凯玉主讲，培训内容从公司发展历程、组织架构、公司文化、规章制度、服务礼仪、福利待遇等方面做了详细介绍，为新员工尽快融入企业环境奠定了基础、增强了信心，也为即将开始的“新”生活起到好的引领。通过本次培训，新员工对连心物业的“1+1=1”的服务理念和“用心去做、快乐服务”的服务宗旨有了进一步认知和了解。新员工表示，通过此次培训，加深了对企业的了解和认知，在今后的工作中多向老员工学习，认真遵守公司各项规章制度，干好本职工作，为业主提供优质服务。

    济南连心物业有限公司高度重视员工培养和团队建设，精心制定并积极组织新员工入职三级培训，严格把控服务质量，人力资源部也将一如既往做好人才引进培养工作，为公司人才库的储备奠定坚实基础，让每一位员工都能通过系统化、专业化的培训，为业主提供标准化、精细化的服务，从细节处感受到连心人的用心、专心，进一步将工作做实、做细，真正做到“为连心立本、为物业立志、为民企立言”。

（图/李玉霞、文/李凯玉）