为更好的督促管理人员对企业制度的掌握情况，2022年9月16日下午16:00，济南连心物业有限公司2022年下半年管理人员规章制度考试在济南连心职业培训学校1701教室举行。公司高管、部门经理、项目经理、项目副经理、办公室人员、项目内勤等40余人参加了此次考试，此次考试采用单人单桌、笔试闭卷的形式进行。

      2004年起，公司每年进行2次管理人员“规章制度”考试、2次“员工手册”考试，规章制度考试在每年的4月份和9月份进行。至2022年9月，连心物业累计组织管理人员规章制度考试36次，主要针对公司的企业文化、管理制度、福利政策、绩效管理、标准化工作流程、基础财务信息以及公司的基本信息等进行一个系统的学习与巩固，在不断的学习与考试中，提高了各位管理人员对企业的认知，强化了管理人员对企业的认同感和责任感，为更好地向广大业主提供高标准、高质量、高品质的服务奠定了基础。

      规章制度考试旨在加强管理人员自身的素质提升，持续提高政治站位，科学地学习和掌握制度，用制度管理企业，提高管理者执行力和自我约束力，以实际行动践行“为连心立本、为行业立志、为民企立言”的企业精神，持续不断地为业主单位提供更为优质的物业服务。

（图/文 孙耀先）