2012年7月13日下午两点，济南连心物业有限公司工会第一届三次会议在公司总部隆重召开。

夏日的午后有些许的清风，在公司培训室内来自各项目的工会组长们早早的来到这里济济一堂期待着会议的召开。下午十四时工会副主席向修荣宣布大会开始，在做简单叙述后工会主席吴建军作了题为《再接再厉   求实创新  努力做好工会工作为公司的经营发展保驾护航》的工会半年工作小结。吴建军在小结中首先对公司工会上半年所做的工作向与会人员作了详实的报告，在肯定工会所做出的成绩的同时也对薄弱环节作了深刻的剖析，同时指出工会是职工的娘家人要切实为职工说话，维护好职工的合法权益成为企业经营的有力推手为公司的良性经营出谋划策。

    “下半年的工作重点仍要坚持为职工谋福利、贴近职工形成与基层员工的零障碍沟通；加大基层工会班组的建立、努力提高基层工会组长的业务水平，增加实战性的业务培训使基层工会组长们发挥更大的作用”。吴建军在小结的最后讲到相信公司工会的所有成员会时刻将职工的冷暖记挂于心并终将会将这种责任化为动力把工会工作更上一个台阶。工会副主席向修荣在谈到为特困职工申请特困证时表示：作为公司工会在下半年会切实解决职工的实际困难，为我们的一线员工排忧解难无后顾之忧使其全身心的投入到各岗位的工作中去。

短短的一小时形成了公司工会与基层工会短暂而细致的交流，与会工会组长们纷纷表示将此次会议精神带回去与员工分享，同时积极与员工沟通将公司工会的工作目标层层分解落实到位。（吴建军/文）

工会一届三次会议现场

工会主席吴建军讲解企业文化建设