为使新员工尽快适应新的工作环境，深化对企业文化的认知，增强员工对企业认知感、归属感，2022年3月11日下午，济南连心物业有限公司举办了2022年第二次新员工入职培训。

为做好本次入职培训，让新员工能够充分了解和融入公司文化、尽快适应工作，本次培训内容涉及公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、福利待遇等方面，由人资部李凯玉主讲，深入浅出的讲授为新员工在融入工作环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的 “新”工作生活奠定了理论基础。

扬帆起航，筑梦前行。聆听时间迅速流失，立足今日，我们点燃新希望、放飞新梦想，展望未来，我们胸有成竹、信心百倍。公司也为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写出自己最满意的乐章。在此，我们共同希望新员工尽快融入到连心物业大家庭中来，能与公司携手共进、实现共赢。

公司规模持续成长壮大，尤其重视人才的输入与培养，入职培训，是员工逐渐熟悉、适应公司环境及文化、准确定位自己角色、充分发挥自我才能的重要指引。人资部将一如既往做好人才引进、培养工作，为公司人才库的储备奠定坚实基础。济南连心物业有限公司将秉承“用心去做，快乐服务”的宗旨，以实际行动践行“为连心立本、为物业立志、为民企立言”的企业精神。

（图/李玉霞、文/李凯玉）