2020年8月29日上午，济南连心物业有限公司在济南乐沃营地进行了为期半天的以《领袖式物业经理人》为主题的专题培训，公司二级主管（含）及以上管理人员共43人参加了此次培训。

此次培训由公司党支部书记、董事长王宏勇为大家主讲。依托拓展训练的机会，王宏勇董事长与各位管理人员进行了深入的沟通交流，这也是公司中层、高层之间拉近距离、交流感情、增进友谊的重要时机。王宏勇董事长首先从领袖的概念是什么引出课题，分别从领袖式物业经理人影响力的基础；领袖式物业经理人的沟通艺术；作为领袖式物业经理人如何做到影响别人三个大方面，结合公司物业经理工作现状为大家进行了深入的剖析。

“我们是一群阳光的物业人、从事的是阳光事业、做的是阳光服务工作，我们要把我们的阳光服务送给我们的每一位阳光业主和客户”。这是连心物业员工一直以来坚持的物业服务理念--我们要做一个“阳光物业人”。王宏勇告诉我们作为一个领袖式物业人，首先要对员工的工作进行“正面加强”，“我”是一切的根源，尊重别人的理念，我们要做值得别人信赖的物业经理人，这样才会让别人追随你。王宏勇分别从沟通的技巧，如何进行有效的沟通，如何用自己的实际行动去影响别人、带动别人，通过激励的方式带动大家工作的积极性。培训中，王宏勇指出了现阶段我们工作中存在的问题，同时也举例表扬了公司一直以来做的比较好的领袖式项目经理、主管等。标准化工作一直是公司坚决贯彻的工作方针，希望公司做的比较好的项目在继续保持公司标准化工作的同事，不断完善创新标准化工作流程，拓宽服务范围，为业主提供更好的增值服务。

此次《领袖式物业经理人》培训，为我们今后的工作指明了方向，做一名合格的物业经理人、做一名领袖式物业经理人是我们今后一直努力的目标，我们将携手行动起手来认真学习、打开思维、提升高度，为连心物业更好的明天而不懈努力，为我们个人更好的发展而不懈奋斗。

（图/王华卫 文/刘亚楠）