2020年8月20日下午，济南连心有限公司在济南市顺河东街66号济南连心职业培训学校2307教室举行2020年第四次新员工培训。人力资源部对来自各项目的30余名新员工开展了入职后第一次培训。

    扣好入职“第一粒扣子”。人力资源部组织新员工进行简短自我介绍后，从公司简介、业务范围、现场及标准化、组织架构、企业文化、团建活动、员工福利等全方面进行讲解，使新员工对公司有了更清晰的认知，为今后在项目开展具体工作奠定了基础。

    新员工表示，入职连心物业后，了解和学习到公司发展历程、企业文化、标准化要求等是很有价值和意义的，将在今后的工作中自觉遵守公司规章制度、坚持公司标准化作业、携手共进，推动公司健康发展。

    连心物业有限公司自2000年成立以来，注重员工综合素养的提升。凡是入职连心物业的员工都要进行“三级培训”即岗前培训、岗中培训及公司集中培训。作为公司的新鲜血液和新生力量，连心物业有限公司通过企业文化的熏陶、公司发展历程的介绍及工作标准化的培训，引导新员工迈好走向工作岗位的第一步。

为了促进新员工在连心有更好的发展和提升，连心物业有限公司针对基层员工设置了从基层员工到项目班组长到核心管理人员的晋升通道和晋升机制。连心物业的新员工将抱着空杯的心态，站在连心的新起点，收获新的梦想和希望。

                                            （图/文 李玉霞）