为了提高团队协作能力，增强员工的责任感、归属感，济南连心物业有限公司于2017年9月23日、24日举办了为期2天的拓展训练活动，全体二级主管（含）及以上管理人员共33名参加了此次拓展训练活动。这是公司自2007年9月开展每年一度的拓展训练以来第11次团队拓展训练学习。

此次活动围绕着“熔炼向心力团队、挑战自我”两大主题展开，旨在增强员工之间的凝聚力及团队的向心力。通过活动的展开，让游离于团队之外员工能够快速的融入到团队，找到集体的归属感，通过自我的挑战，提高大家在面对困难时解决问题的能力。此次拓展训练收到了良好的效果，拓展内容包括：高空团队桥、群龙取水、不明之旅、蛟龙出海、篝火晚会、夺旗大战、盲人接力、驿站传书、禁区突围等一系列精彩的活动。

“群龙取水”利用有限的资源和团队的智慧从雷区取水，所有队员在规定线之外每人依次取得一瓶水，不允许瓶倒或者是相互触碰，直到所有水取完为止。所有队员经过多次尝试、商议后，最终决定从最远的瓶子开始拿，每个人都尽自己最大的能力去拿最远的瓶子，反反复复的尝试、最终大家在规定的时间内圆满的完成了挑战，面对压力，大家能够“临危不乱”，主动思考解决问题的办法，终于在一片欢呼声中结束了第一项挑战，第一项活动的成功给大家带来了挑战困难的信心和决心，所有人以更加饱满的热情迎接下一个挑战。

群龙取水项目

接下来是一个挑战难度更大的项目——“高空团队桥”。挑战者在8米高空，走过三块遥晃不定的吊板，其他队员抓住吊板垂下的绳子，掌握平衡，让高空的学员顺利通过。看似简单，但是当站在高空木板桥上的一刻，大家的内心是起伏不定的，害怕和恐惧袭来，迈出第一步十分艰难，但是看到大家紧紧抓住绳索以及听到队友鼓励的话语，坚定了挑战者迈出第一步的动力。这不仅是对身体机能的挑战、更是对心理承受能力的考验。每位挑战的队员都充满信心，因为我们有一个强有力的团队在为我们作保障，在团队力量的支持下，最后，33名队员无一掉队，全部在规定的时间内完成挑战！

高空团队桥

精彩活动不断继续，大家的热情更加高涨。“摸石头过河”通过七块石头，十五个人分别通过河面。第一轮活动大家很容易完成了。第二轮比赛，在第一轮的基础上减去一块石头，利用六块石头，十五个人完成渡河，大家合理安排后仍顺利完成。第三轮活动，在第二轮的基础上再减去一块石头，利用五块石头，全体人员在三分钟内全部完成渡河。所有队员多次尝试仍未成功，增加过河次数时，时间上是不允许的，最后大家集思广益，两队战略合作，团结起来最终顺利完成活动。通过这项活动，两队由战略竞争转为战略合作，进行合理的资源配置，在创新思维上取得了突破。在工作中，我们应该积极搭建合作平台，抓好企业之间的对接，从而达到合作共赢的目的。

摸石头过河项目

 活动分享

高低能行

           蛟龙出海

             极速150（1）

极速150(2)

极速150（3）

                                极速150（4）                           

 “禁区突围”面对人体不能接触的禁区，依靠团队的智慧和协作，过天桥、探雷区，完成指定任务，冲出禁区，将资源安全送达目的地。在听到教练说这是一个只有10%的团队能够完成的项目，激起了大家更高的热情，如何过平衡桥、如何安全的取到资源、如何探雷区从而达到安全地带，经过大家合理的安排及精密的筹划，我们顺利的完成了任务。整个过程中，大家面对困难主动打破固有思维习惯和行为习惯，合理调配资源，并充分发挥自己的创新思维，在整个过程共得到了充分的展示。 

禁区突围

此次活动在大家满满的收获中圆满落下帷幕。“熔炼团队、挑战自我”活动中，所有人积极配合、充分发挥个人能动性，不断挑战自我、突破自我、超越自我，每个人深刻感受到“责任、协作、自信、创新”的精髓，我们也会将这种不断挑战自我、不断提升自我、不断完善自我的理念带到工作中去，调动工作热情与自发的积极性，提高工作效率，为公司的可持续发展作出积极贡献，为广大业主永续提供高质量物业服务！

                                                                    （文/刘亚楠）