2016年9月23日16:00，济南连心物业有限公司2016年度第二次管理人员规章制度考试，在公司23楼2307会议室顺利进行。此次考试共有23名一级岗位及以上管理人员参加，考试采用笔试闭卷的形式进行。

济南连心物业有限公司2016年度下半年管理人员规章制度考试现场

 自2004年以来，济南连心物业有限公司每年进行2次管理人员“规章制度”、“员工手册”考试，分别在每年的4月份和9月份进行。公司“规章制度”、“员工手册”是自公司成立以来，在日常积累中不断完善的行为标准化体系，体现了公司的价值观，并尊重员工的正当权益。通过“规章制度”、“员工手册”的规范，让公司管理更加透明化、阳光化、规范化。规章制度作为公司的“基本法”，公司在管理上严格按照规章制度执行。

     公司采用统一体系，统一标准，注重管理人员的管理水平和管理标准，规范流程和服务标准，规范基层员工的工作礼仪、服务流程和服务标准，让“选物业、找连心”永远成为甲方单位和业主好的选择。

（人力资源部  杜倩倩/文、图）