为深入践行“职工之所盼，工会之所为”工作理念，切实把企业关怀落到实处，济南连心物业有限公司工会持续推行职工子女升学激励金政策，面向考入全日制本科院校的在职职工子女，每人发放5000元激励金，以务实之举缓解职工家庭教育经济压力，同时鼓舞职工子女笃志好学、励志成才。

2026年8月11日，公司常务副总经理兼工会主席孟令乾、副主席孙耀先代表公司工会，为今年考入全日制本科院校的8名在职职工子女送去激励金，总计4万元，将工会温暖与祝福送到职工及子女手中。

此项政策惠及全体符合条件在职职工，充分体现连心物业公司工会“一视同仁”关爱理念，自推行以来始终坚持公开、公平、公正，确保激励金精准到位。职工是企业之基，职工家庭幸福与连心物业发展息息相关。职工子女升学激励金不仅是物质帮扶，更是精神激励，让每位职工感到付出被看见、家庭被守护，归属感与凝聚力油然而生，激励大家同心同行，共筑“连心”家园，携手奔赴更加美好未来。

（图、文/孙耀先）