为使新入职员工快速融入企业、夯实服务基础、增强任职能力，全面提升团队整体服务素养与标准化作业水平，2026年6月30日连心物业组织开展2026年度第三期新员工入职培训。本次培训采用线上线下相结合的形式，共有40余名员工参加。

公司人力资源部赵燕敏围绕连心物业发展历程、企业愿景、核心价值观、服务理念及团队精神展开深度宣讲，系统解读企业深耕物业服务行业的初心与使命。培训详细讲解公司组织架构、规章制度、职业发展体系、行为礼仪规范等内容，帮助新员工快速建立职业认同感、归属感、责任感。

本次培训同步设置技能实操实训环节，由连心职业培训学校专业讲师王金勇现场带教指导。内容涵盖保洁消杀规范操作、公共区域精细化养护、秩序维护巡逻执勤标准、消防器材实操使用、安全隐患排查、基础工程维修工具操作、客服接待礼仪与话术实操等一线核心技能。参训员工积极动手实操、认真请教交流、相互切磋精进，在沉浸式实训实操中熟练掌握岗位核心技能，全面提升岗位实战能力与应急处置能力。

新员工培训有效夯实新员工职业素养与专业能力，统一服务标准与服务理念，进一步充实公司专业化服务人才队伍。连心物业将聚焦岗位需求、紧扣服务升级、深耕人才培育，持续打磨服务品质、锻造专业团队，以更规范的标准、更专业的技能、更贴心的服务，持续提升业主满意度与幸福感。

（图/王金勇 文 /赵燕敏 ）