为帮助新员工更好融入工作环境，同时提升其业务技能和服务水平，2025年10月24日，济南连心物业有限公司人力资源部举办2025年第五期新员工入职培训。此次培训采用线上线下结合方式，共有27名新员工参加。

本次培训由人力资源部李凯玉担任主讲，围绕公司发展历程、组织架构设置、核心企业文化、员工行为准则、业务操作规范以及社会保障福利等核心内容，进行系统讲解。培训结合实际案例对知识点进行拆解分析，保障新员工扎实掌握岗位所需各项知识与技能。

在推动公司稳健发展进程中，济南连心物业始终秉持“互助合作、齐头并进”团队理念，以信任为发展根基，以赋能为联结纽带，全力营造奋发向上、协同高效工作氛围。全体员工将充分发挥专业优势，主动投身团队协作，为公司持续发展注入源源不断活力；通过持续学习与实践锻炼，不断强化全局思维，保障各项工作规范推进，促进团队高效协作，从而更精准地回应业主需求与期盼。连心人将携手同行、凝心聚力，共同助力公司迈入高质量发展新阶段，并以实际行动践行“为连心立本、为物业立志、为民企立言”。

（图/孙耀先、文/李凯玉）