为帮助新员工快速熟悉工作环境，更好地融入团队，2025年8月22日，济南连心物业有限公司人力资源部组织2025年第四期新员工入职培训。此次培训采用线上线下结合方式，共有25名新员工参加。

本次培训由人力资源部李凯玉担任主讲，培训内容围绕公司发展历程、组织架构、核心企业文化、员工行为规范、业务操作流程、社会保障福利等进行系统讲解。公司注重员工成长与发展，通过常态化培训提升员工职业素养，培养其主动学习、善于总结和灵活运用能力。公司激励员工敢于担当、积极作为，切实履行岗位职责，主动融入公司运营体系和文化氛围，与企业携手共进，应对市场各种挑战。

在助力公司稳健发展进程中，我们始终秉持互助合作、齐头并进理念，以信任为基石、以赋能为纽带，着力营造奋发有为的工作氛围。全体员工将充分发挥专业优势，主动投身团队协作，为公司持续发展注入动能。通过持续学习与实践锤炼，强化员工全局思维，保障各项工作规范推进，促进团队高效协同，进而更精准地满足业主需求与期盼。让我们并肩前行，凝心聚力，共同助力公司迈向新发展阶段，并以实际行动诠释“为连心立本、为物业立志、为民企立言”。

（图/赵燕敏、文/李凯玉）