为帮助新员工快速融入企业文化、提升职业素养与服务能力，2025年4月17日下午，济南连心物业有限公司人力资源部举办2025年第二期新员工入职培训。此次培训采用线上线下结合方式，共有25名新员工参加。

本次培训由人力资源部李凯玉担任主讲，内容涵盖公司发展历程、组织架构、企业文化、规章制度、工作流程、福利待遇及职业礼仪等核心模块。课程结合实际案例解析，帮助新员工全面了解公司运营模式及岗位要求，为其快速适应工作环境、高效开展业务奠定坚实基础。

济南连心物业始终重视人才培养体系建设，通过科学化、规范化培训机制，充分激发员工潜能，提升团队凝聚力与执行力。公司将继续深化“团结协作、共同成长”理念，推动员工与企业双向提升，为高质量发展提供坚实人才支撑。公司将以专业服务与创新精神，持续提升物业管理品质，为客户创造更高价值，助力行业健康发展，并以实际行动践行“为连心立本、为物业立志、为民企立言”。    

（图/孙耀先、文/李凯玉）