为帮助新员工更好融入工作环境，同时提升其业务技能和服务水平，2024年10月18日下午，济南连心物业有限公司人力资源部举办了2024年第五期新员工入职培训。此次培训采用线上线下结合的方式，共有22名新员工参加。

本次培训由人力资源部李凯玉主讲，培训内容涵盖了公司发展历程、组织架构、企业文化、规章制度、工作流程及福利待遇等多个方面，旨在帮助新员工全面了解公司，快速融入团队，提升个人职业素养。培训中，新员工们积极参与，表现出了浓厚的学习兴趣和团队协作精神。

济南连心物业有限公司注重团队建设和人才培养，通过专项培训提升员工专业素养，促进学习成果有效转化，推动团队协同进步，以更高效地满足业主的期望和需求。公司将持续优化培训体系，为员工提供更多的学习和发展机会。同时，公司将进一步强化团队建设，提升服务质量，为业主提供标准化、精细化的服务，让业主从细节处感受到连心人的用心、专心，并以实际行动践行“为连心立本、为物业立志、为民企立言”。

（图/赵燕敏、文/李凯玉）