为使新员工更好融入工作环境，帮助新员工快速进行角色转换，2024年6月14日下午，济南连心物业有限公司人力资源部举办了2024年第三期新员工入职培训。此次培训采用线上线下结合的方式，共有40余名新员工参加。

本次培训由人力资源部李凯玉主讲，培训内容从公司发展历程、组织架构、企业文化、规章制度、工作流程、福利待遇等方面做了详细介绍。公司注重团队建设和人才培养，通过综合能力专项培训来提升员工专业素养，培养员工成长意识，倡导勤学习、勤思考、勤应用的工作态度；培养员工责任心，鼓励在岗位上敢于承担，认真负责；培养员工融入意识，积极融入公司管理和文化，快速融入工作中；培养员工忠诚意识，与企业同呼吸共命运，共同成长适应不断变化的环境。

我们将携手共同推进公司高质量发展，努力实现公司的长远目标和愿景。在这个过程中，我们将秉持着团结合作、共同成长的理念，相互支持、相互促进。每一位员工都将发挥自己的专业优势，积极参与团队合作，共同为公司的发展贡献自己的力量。让我们携手并肩，共同推动公司走向更高峰，并以实际行动践行“为连心立本、为物业立志、为民企立言”。

（图/孙耀先、文/李凯玉）