为使新入职员工更全面了解公司概况、规章制度、明确自身岗位职责，增强员工对企业文化的认同和责任意识，2024年4月17日下午，济南连心物业有限公司人力资源部举办了2024年第二期新员工入职培训。此次培训采用线上线下结合的方式，共有40名新员工参加。

      本次培训由人力资源部李凯玉主讲，培训从公司发展历程、组织架构、公司文化、规章制度、各条线标准化工作流程、福利待遇等方面做了详细介绍。本次培训将理论与实操结合，内容贴合实际工作、指导性强，为员工开展工作提供了专业的指导。通过这次培训，我们相信新员工们将能充分发挥自己的潜力，成为公司未来发展的重要支柱。

      公司重视团队建设和人才培养，将通过综合能力专项培训来提升员工专业素养，促进学习成果的转化。公司以完善的培训体系为基础，激发员工的积极性和主动性，为企业的高质量发展提供可靠的人才支持。我们将携手共同推进公司高质量发展，并以实际行动践行“为连心立本、为物业立志、为民企立言”。

（图/张杰、文/李凯玉）