为使新员工更全面了解公司企业文化，更快融入工作环境，同时增强员工归属感和责任感。济南连心物业有限公司人力资源部于2023年10月17日举办第五期新员工入职培训，通过线上、线下结合培训方式，共4名新入职员工参加了此次培训。

本次培训由人力资源部李凯玉主讲，内容涵盖公司发展历程、组织架构、公司文化、规章制度、服务礼仪和福利待遇等方面。通过深入浅出的讲解，使新员工对公司有了更全面认知，对公司发展前景充满信心。公司重视培训活动，旨在引导新员工树立正确职业道德和价值观，通过分享实际案例和经验，帮助新员工快速适应和融入团队，激发员工团队协作能力。

新员工通过参加培训，提高了思想政治觉悟和岗位技能水平，对企业文化有了更强认同感，对自己角色定位更加明确。培训结束后，大家纷纷表示，通过培训对公司文化、制度要求、福利政策、岗位技能等方面内容都有了深入了解，并提升了上岗信心，对公司未来发展方向有了更清晰认知。这次培训不仅为新员工奠定了坚实的职业基础，同时也为公司培养了一批新的后备力量。我们相信，在公司的大力支持和新员工的共同努力下，连心物业将迎来更加美好的未来，并真正实现“为连心立本、为物业立志、为民企立言”。

（图/赵燕敏、文/李凯玉）